Уважаемая редакция! Прошу вас помочь в решении следующей проблемы. Мне приходится регулярно ездить 145-м маршрутом автобуса от 45-го квартала до шахтерского поселка в часы «пик» в интервале от 18ч до 19.30ч. В это время автобусы переполнены, приходится стоять в духоте и давке, как за колбасой в советские времена, невозможно даже переложить сумку или пакет из одной руки в другую, и так целых 20-25 минут. А ведь едут в автобусе не только молодые спортивные люди, но и пожилые люди и дети из школ с тяжеленными рюкзаками, которым, кстати, никто не уступит места. Эта ситуация продолжается не первый год и наглядно показывает наплевательское отношение. А ведь так просто было бы увеличить число автобусов в часы «пик» утром и вечером, хотя бы на 2 единицы и не заставлять людей ехать друг у друга на головах и выходить из автобусов мокрыми и злыми. Хочется пожелать тому, кто отвечает за общественный транспорт в Караганде, однажды в час «пик» проехать этим маршрутом от 45-го квартала до шахтерского поселка. Обещаю, он получит «большое» удовольствие от поездки и, может быть, задумается, каково людям ездить так каждый день! Думаю, что все пассажиры этого маршрута поддержали бы меня обеими руками, если бы смогли их поднять в этой давке! Надеюсь на вашу помощь, с уважением, Койгельдинова Ф.А.
Ситуация подобная имеет место и на других маршрутах в часы пик. Не раз наша телекомпания делала материалы по этому поводу. В итоге получается временное улучшение ситуации. Не стоит терпеть и самим пассажирам. Необходимо писать обращения в Отдел коммунального хозяйства города. Именно эта организация проводит контроль за работой общественного транспорта, она же курирует вопросы обслуживания тех или иных маршрутов, разрабатывает схему движения и так далее. Зачастую проблема в том, что все возмущения дальше кухонного стола не идут, и когда наши журналисты обращаются в государственные структуры, там получают ответ, что жалоб от жителей не поступало. Между тем большинство острых моментов можно избежать, если не замалчивать действительность, а приходить к конструктивному диалогу.
